استقطاب الكفاءات
تساعد رسوخ المنشآت على الوصول إلى الكفاءات المحلية والخارجية المناسبة، بدءًا من فهم الاحتياج والمواصفات الوظيفية، ثم البحث والفرز والتقييم الأولي وتقديم قائمة مرشحين للمقابلات والاختيار.
اختيار الكفاءة يبدأ بفهم العمل.
الاستقطاب هو رحلة البحث عن مرشحين تتوافق مهاراتهم وخبراتهم مع الوظيفة وبيئة العمل. في رسوخ، ننطلق من مهام الدور والمهارات المطلوبة، لنناقش معك صورة المرشح المناسب قبل بدء البحث. يتيح ذلك بناء معايير واضحة للمقارنة بين المرشحين ومراجعة مدى ملاءمتهم لاحتياج المنشأة.
متى تناسب منشأتك؟
يناسب هذا المسار المنشآت التي تبحث عن موظفين لوظائف محددة، أو تحتاج إلى دعم في البحث والفرز والوصول إلى قائمة مختصرة من المرشحين. يشمل احتياجات الكفاءات المحلية والخارجية، ويُحدّد نطاق العمل وفق كل طلب.
خطوات واضحة من البداية.
- 01
تحديد الاحتياج
نناقش المهام والمؤهلات والخبرة وموقع العمل والعدد المطلوب، ثم نحدد المواصفات الوظيفية.
- 02
البحث والفرز
نبحث عن المرشحين ونراجع خبراتهم وملاءمتهم الأولية لمتطلبات الدور.
- 03
الترشيح والاختيار
نقدم القائمة المختصرة وننسق المقابلات، لتتخذ المنشأة قرار الاختيار وفق احتياجها.
- 04
الانضمام والمتابعة
نساند إجراءات الانضمام حسب نطاق الخدمة، ونتابع بعد التوظيف.
ماذا تجهّز لدراسة طلبك؟
يمكنك بدء الحوار بالمعلومات المتاحة لديك. كلما كان وصف الاحتياج أوضح، أصبح النقاش حول نطاق الخدمة أكثر تحديدًا.
- المسمى الوظيفي والوصف المختصر للمهام
- المهارات والمؤهلات وسنوات الخبرة المطلوبة
- عدد الوظائف ومدينة وموقع العمل
- الموعد المستهدف للانضمام وأي متطلبات إضافية
لنتحدث عن احتياجك.
حدد التخصص أو التحدي الذي تريد مناقشته، وتواصل مع فريق رسوخ لتحديد الخطوة التالية.
اطلب الخدمة ↖معلومات تساعدك
على البدء.
هل تشمل الخدمة كفاءات محلية وخارجية؟
نعم، تشمل خدمات رسوخ استقطاب الكفاءات المحلية والخارجية. يبدأ تحديد مسار البحث من طبيعة الوظيفة ومتطلبات المنشأة ونطاق الخدمة المتفق عليه.
ما الفرق بين الاستقطاب وتأجير القوى العاملة؟
يركز الاستقطاب على البحث عن مرشحين واختيار الكفاءات لوظائف محددة، بينما تبدأ خدمة تأجير القوى العاملة من احتياج التشغيل والأعداد والمدة المطلوبة. نناقش معك المسار المناسب قبل تحديد نطاق الخدمة.
هل توجد مدة ثابتة لتقديم المرشحين؟
لا نعرض مدة موحدة لكل الوظائف. يُناقش الإطار الزمني بحسب التخصص والخبرة المطلوبة وحجم الاحتياج، ويُحدّد مع فريق رسوخ عند دراسة الطلب.